Chính sách xã hội và Quyền của Người lao động

Để tạo ra khía cạnh xã hội trong phát triển kinh tế, cần phải có công đoàn có năng lực và trách nhiệm đại diện cho quyền lợi chính đáng của đoàn viên. Friedrich-Ebert-Stiftung là một phần của phong trào lao động dân chủ Đức và quảng bá các giá trị và mối quan tâm của viện ra nước ngoài. Vì lý do này, Friedrich-Ebert-Stiftung cam kết hợp tác đặc biệt với các tổ chức công đoàn trên toàn thế giới.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (VGCL) và các công đoàn ngành là những đối tác quan trọng của Friedrich-Ebert-Stiftung tại Việt Nam. Công đoàn Việt Nam hiện đang phải đối diện với thách thức lớn để xác định lại vai trò của mình trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa với bối cảnh của quá trình hội nhập nhanh của nền kinh tế. FES hỗ trợ VGCL theo nhiều cách khác nhau để ứng phó với những thách thức này một cách hiệu quả.

Tin tức

05.02.2021

Ảnh hưởng của tự động hóa đến người lao động Việt Nam

Ranh giới giữa sử dụng công nghệ để quản lý người lao động và sử dụng công nghệ để kiểm soát người lao động là rất nhỏ. Trong cuộc phỏng vấn với FES,…


chi tiết

14.01.2021

Chuyển đổi xã hội-sinh thái tại các thành phố châu Á

Chuyển đổi xã hội-sinh thái tại các thành phố châu Á là một cách để đạt được các mục tiêu về khí hậu và phát triển toàn cầu. Là khu vực có mật độ dân…


chi tiết

30.10.2020

Các mục tiêu khí hậu cập nhật của Việt Nam hướng đến tối đa hóa đồng lợi ích từ hành động khí hậu

Việt Nam vừa bổ sung thêm một nội dung trong bản cập nhật Đóng góp quốc gia tự quyết định (NDC) thuộc khuôn khổ Công ước khung Liên Hiệp Quốc về biến…


chi tiết

Friedrich-Ebert-Stiftung
Văn phòng Việt Nam 

7 Bà Huyện Thanh Quan
Ba Đình 
Hà Nội  - Việt Nam
Hòm thư 44

+84   24 38455108
+84   24 38452631

mail(at)fes-vietnam.org
 

back to top